Troppslederen

* leder arbeidet i troppen på en slik måte at alle føler seg nyttige og opplever en speidertid i tråd med vårt verdigrunnlag, og slik at formålsparagrafen blir en realitet for alle medlemmer i troppen
* har ansvaret for å lede arbeidet i troppen, i samarbeid med eventuelle troppsassistenter
* har deltatt i ledersamtale
* er det naturlige bindeleddet mellom gruppeledelsen og speiderne i troppen.

Arbeidsmål
1. Planlegge arbeidet i troppen slik at den enkelte speider opplever progresjon i sin egen utvikling. Treningsprogrammet for troppen er et naturlig hjelpemiddel for å få til dette.
2. Lede arbeidet i troppen i tråd med prinsipper for program og ledelse samt bidra til at speiderne får nytte av de ulike tilbud fra kretsen og forbundet sentralt.
3. Lede arbeidet i førerpatruljen slik at dens medlemmer får motivasjon, trygghet, kunnskaper og ferdigheter til å lede arbeidet i egne patruljer. Førerpatruljen bør også delta i utforming av troppens planer og aktiviteter, og dermed gis virkelig medbestemmelse.
4. I nært samarbeid med lederne i flokken og roverlaget, bidra til at overgangen fra flokk til tropp, og fra tropp til lag blir så god som mulig for speiderne. Troppens ledere må ta godt i mot de nye, og de bør motivere de eldste for arbeid i roverlaget, lederoppgaver eller tillitsverv i gruppen og/eller kretsen.
5. Lede arbeidet med planlegging og gjennomføring av troppens mål og planer. Troppen bør legge planer for ett år av gangen, slik at det blir en sammenheng i tilbudet gjennom året. Førerpatruljen bør være med i dette arbeidet. Målene bør også støtte opp under de mål som er satt for gruppen, kretsen og for hele forbundet.
6. Lede arbeidet i troppen på en slik måte at troppsassistentene stadig får nye utfordringer og veiledning i sin utvikling som speiderledere. (En dag skal de kanskje overta som troppsleder?). Arbeide for et godt ledermiljø i troppen. Troppsledelsen bør også fungere som en patrulje.
7. Arbeide for at alle troppens medlemmer får tilbud om leir hvert år.

Spesielle oppgaver
A. Motivere troppens medlemmer til å delta på kretsens arrangementer, og gjerne delta selv sammen med troppen der dette er naturlig.
B. Delta på troppsledersamlinger eller tilsvarende i kretsen.
C. Ansvar for at troppen velger representanter til gruppeting i hht lovene, samt gi disse den opplæring som er nødvendig for at de skal kunne delta aktivt i slike møter.
D. Fordele post og informasjon fra gruppe, krets og forbund til førerpatruljen / troppens medlemmer.
E. Alle gruppens godkjente ledere er medlem av gruppetinget.

Spesielle kurstilbud
Førerpatruljekurset er et kurs som hele førerpatruljen gjennomfører samlet. Troppslederen er med som patruljefører i patruljen.
Eventuelle emnekurs for enheten i regi av kretsen eller forbundet sentralt.