Dette er et tilbud til bedriften. Personalutvikling
handler om å ta i bruk områder som har utviklings-potensialer.

Tilbudet gjelder organisasjons-, gruppe-, relasjons- og individnivå. Visjonen er å hjelpe til med å skape økt kompetanse og trivsel, og å drive et helseforebyggende arbeid.

Egenutvikling og sosial kompetanse er sentrale
begreper for å frembringe en bedre hverdag for den enkelte og i fellesskapet. Ta kontakt for aktuelle tema. Opplegget skreddersys behovet på din arbeidsplass. Veiledning tilbys også.

Eksempler på tema kan være: Kommunikasjon og samspill, felles verdigrunnlag, bevisstgjøring av oppfatninger og holdninger, kjennetegn på kompetanse, forebygging av helse og utbrenthet og mye mer. Teori og praksis vil være flettet sammen. Valg av arbeidsform vil variere ut fra hva som passer i den enkelte sammenheng.

Hoveddelen av fagbakgrunnen bygger på komparativ forskning; et sammenlignende studie av løsninger innen og mellom ulike fag og felter som har med mennesker å gjøre.